2026年8月7日

DPU法学院第三届Super LBA课程“唤醒领导者视野”:通过气候变化、保险科技与模拟法庭战略,提升新时代企业管理者能力

博仁大学 (DPU)普里迪·潘侬扬法学院第三届 **Super LBA(高级法律与商业管理课程)**开展第四模块课程,主题为 “Dispute Resolution and Moot Court Workshop(争议解决与模拟法庭工作坊)”。课程于2569年(公历2026年)7月31日在素威·素迪披塔博士会议厅举行。

活动由普里迪·潘侬扬法学院院长兼课程委员会主席**素提蓬·塔维猜卡恩博士(Dr. Suthipol Taweechaiyakarn)**主持,并邀请泰国多位资深专家,为学员分享企业在环境危机与数字技术快速发展背景下的战略调整方法,帮助新时代管理者提升领导视野与决策能力。

深入解析“临界点”(Tipping Point):全球变暖危机

破解PM1.0问题与“烧林促进蘑菇生长”的错误认知

课程首先由泰国副总理顾问、前旅游与体育部长**维拉萨·科苏拉博士(Veerasak Kowsurat)**进行主题演讲:

“Climate Change:当世界改变,企业必须调整,国家必须转型”

维拉萨博士指出,气候变化危机的发展速度和严重程度已经超过过去预测,并正在广泛影响全球生态系统、海洋洋流以及全球供应链结构。

尤其是在亚太地区,企业预计将受到高达64%的环境因素影响。

与此同时,全球贸易规则正在向更加严格的**“Traceability(可追溯体系)”**方向发展。

特别是欧盟已经开始实施:

CBAM(Carbon Border Adjustment Mechanism,碳边境调节机制)

针对供应链全过程产生温室气体排放的商品实施相关贸易措施。

其中最值得关注的问题,是生态系统进入不可逆转阶段的:

“Tipping Point(临界点)”。

DPU法学院第三届Super LBA课程“唤醒领导者视野”:通过气候变化、保险科技与模拟法庭战略,提升新时代企业管理者能力
DPU法学院第三届Super LBA课程“唤醒领导者视野”:通过气候变化、保险科技与模拟法庭战略,提升新时代企业管理者能力

维拉萨博士表示:“人体正常体温是37摄氏度,如果升高到40摄氏度,就意味着死亡。这意味着人类距离生态终点可能只相差3摄氏度。”

他强调,全球高温危机正在造成多方面影响,包括:

  • 欧洲热浪加剧,推动非洲地区人口迁移;
  • 南极企鹅出现禽流感传播;
  • 格陵兰冰盖融化导致大西洋洋流变化;
  • 沿海城市气候异常;
  • 鱼群迁徙路线改变,造成渔业产业损失。

维拉萨博士还分享了NASA曾在泰国进行气候监测飞行调查的重要发现。

数据显示,空气中存在大量:

PM 1.0超细颗粒物

这些颗粒物由大气化学物质与阳光反应形成,可以穿透细胞壁,引发心肌和脑部炎症,并可能加速癌症相关基因表达。

此外,他还分享了关于泰国北部“烧林采蘑菇”现象的科学研究。

研究发现,“烧林促进蘑菇生长”的说法并不准确。

实际上,焚烧森林更多是为了:

  • 清除地表植被,使清晨采蘑菇更加方便;
  • 方便夜间手电照明;
  • 驱赶野猪、蛇等动物。

这种行为实际上是为了短期利益而破坏大型生态系统。

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维拉萨博士指出:“在全球进入Global Boiling(全球沸腾)时代后,减少排放(Mitigation)越来越困难,企业最重要的方向是Adaptation(适应),并推动Climate Justice(气候公平),让弱势群体能够在变化中的世界继续生存。”

从网站崩溃到全面数字保险

以DIY保险与Microservices技术满足Z世代需求

随后,Dhipaya Insurance Public Company Limited旗下TIP IB Company Limited董事总经理Ton Tansutthiwong分享数字保险发展的实践经验。

他介绍,数字保险转型的重要转折点发生在COVID-19疫情期间。

当时保险需求快速增长,用户互动量达到:

每天10万次点击

导致原有系统无法承载,网站多次崩溃。

这一经历推动企业进行系统升级:

  • 迁移至Cloud云端架构;
  • 使用Virtual Machine提升扩展能力;
  • 建立更灵活的数字基础设施。

基于这一经验,Insurverse重新设计系统架构:

采用:

  • Go语言(Golang);
  • Microservices(微服务架构)。

他形象地比喻:“微服务架构就像拼图,可以单独拆卸、修改和升级,而不需要停止整个系统运行。”

这一模式能够:

  • 降低系统停机风险(Downtime);
  • 提升数字业务运营灵活性;
  • 支撑快速发展的互联网保险业务。

此外,企业还利用AI技术:

  • 自动提取新闻主题;
  • 生成内容;
  • 精准触达Gen Y与Gen Z用户。

同时,通过:

  • BigQuery;
  • Tableau;

将运营数据库(Operation)与分析数据库(Analytics)分离,避免深度数据分析影响客户购买保险时的网站速度。

Ton表示:“我们并不是简单地通过网站销售保险,而是打造DIY Insurance,让客户像在线购物一样,通过滑动选择保险额度和保费。”

这种模式旨在降低保险合同法律语言带来的复杂障碍。

他还分享了:

Video Claim(视频理赔)创新案例

客户可以自行拍摄损失情况视频,并通过链接提交。

该方式能够:

  • 缩短等待理赔人员时间;
  • 降低企业运营成本;
  • 对小额损失案件减少现场调查需求。

他强调:“Insurverse这样的数字品牌,并不是为了与母公司竞争,而是利用技术填补市场空白,满足Gen Y和Gen Z用户追求快速、简单、个性化服务的生活方式。”

Moot Court模拟法庭训练管理者法律思维

坚持无罪推定原则与排除合理怀疑原则

课程最后进入:

Moot Court Workshop(模拟法庭工作坊)

活动在模拟法庭实验室举行。

素提蓬博士为学员讲解:

  • 泰国宪法相关原则;
  • 刑事诉讼程序;
  • “无罪推定原则(Presumption of Innocence)”。

他强调:

在刑事案件中,控方必须提供足够证据,使法院在没有合理怀疑的情况下认定被告有罪。

如果仍存在任何合理疑问:

法院必须将疑问利益给予被告。

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素提蓬博士指出:

在现代企业管理环境中,领导者往往无法一开始就掌握全部事实。

因此,模拟法庭训练能够帮助管理者学习:

  • “挖掘事实”;
  • 建立可信逻辑;
  • 形成具有说服力(Convincing)的观点;
  • 提升判断和沟通能力。

课程采用:“CFO谋杀案件”案例

该案件涉及:

  • 企业内部贪腐;
  • 数百万资金问题;
  • 科技证据分析。

学员分别扮演:

  • 检察官;
  • 被告律师;
  • 证人。

通过角色实践训练:

  • 逻辑分析;
  • 临场应变;
  • 问题解决;
  • 团队合作能力。

结合法律与管理,培养新时代企业领导者

Moot Court正式实践环节计划于8月7日举行,该日期同时也是泰国法律界的重要纪念日:

“拉比日(Wan Rapee)”。

素提蓬博士表示,这是管理者将商业管理理念与法治原则结合的重要机会。

同时,课程还安排社会责任活动(CSR),将相关收益用于公益事业,并进一步促进学员之间长期、可持续的合作关系。

通过Climate Change(气候变化)、Insurtech(保险科技)以及Moot Court(模拟法庭)三大主题,第三届Super LBA课程旨在培养具备战略视野、创新能力和法律思维的新一代企业管理者,应对未来商业环境中的复杂挑战。

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